我们常用“火炉”来形容夏季生活,然而在这样酷暑难耐的夏季,有那么一群人因为岗位特殊,必须在真正的“火炉”旁坚守,他们守着高达1310℃的加热炉,置身四五十度的工作现场,用100%的热情投入到工作中,用汗水诠释“钢铁人”的责任和担当,他们就是河北鑫达钢铁集团有限公司型钢厂加热炉工段丙班。他们以“安全生产、节能减排、降本增效、人才培养”为奋斗目标开展各项工作,荣获leyu·乐鱼(中国)体育官方网站2023年度先进科工段(班组)称号。
加热炉工段
型钢厂加热炉工段丙班班组共有11名职工,在班长张久伟的带领下,全体成员齐心协力完成了车间及公司下达的各项任务指标,在产品合格率、成材率、安全生产、精益管理等指标方面都取得了优异成绩。
思想上重视
没有思想上的先导,行动就无法跟进;没有思想上的破冰,行动上就难以突围。型钢厂加热炉工段丙班以“学、思、用”强化职工思想道德素养提升,以重实干、重实绩、重担当为导向,积极发挥“传帮带”作用,在“知、信、行”奋斗路上不断提高员工思想觉悟、道德水准、文明素养。对工作表现突出的人员给予奖励,制定匹配企业发展目标的考核机制,全面提升人才的专业能力和综合素质,写好思想业务素养提升“奋进之笔”。
生产上压实
设备稳了,生产就顺了。加热炉工段丙班全体成员加大对设备的点检力度,杜绝因设备问题出现数据超标。整个班组以保质稳产为中心,强化产品质量,全体职工立足本职,誓争一流,不断刷新型钢厂生产以来的各项指标,为型钢生产打开了新的篇章。
为圆满完成生产任务,加热炉各岗位职工以超高执行力、超高标准投入工作,从装入坯料开始,钢坯库管严格执行岗位职责,确保每一根坯料规格型号和质量符合装炉条件,通过抽测坯重,现场查看坯料状态随时反馈坯料质量信息,为下一道工序提供保障。
出钢工岗位“一心多用、胆大心细”,既要确保出钢频率和坯料在炉内运行的轨迹,确认轧制速度的匹配,堆拉关系;辊道的自动和手动情况、取钢机是否正常运转、有无卡钢现象;出钢悬臂辊运转情况、电流情况,及时发现设备隐患,又要配合好二号台进行轧制操作。看似简单的“细心”二字,考量着一名技术人员的综合素质。
“闻道有先后,术业有专攻”,加热炉工段丙班的看火工王树伟是一位对待工作特别认真、对待技术特别要强、对待岗位特别负责的职工,各项工作事无巨细。岗位上他需要确认好设备运转情况,特别是对关系环保数据的反吹风机、煤烟和空烟风机等设备做好巡点检,通过电脑反馈数值并与现场设备检查相结合,随时掌握设备运转状态,时刻与脱硫脱硝岗位保持联系,发现设备异常现象及时上报处理,消除设备安全隐患。
质量上用心
采访过程中,张久伟班长手中的对讲机不停传来声音,每一次他都举到耳边认真听,然后不假思索的给出对方“答案”,在对讲机终于“安静”的间隙,笔者问张久伟班长“质量是什么”,他同样毫不犹豫的告诉我“质量就是干好手里的活”。他说加热炉丙班经常在工作间隙剖析工作中的不足,通过与同行业对标查找存在的短板,深挖潜能,不断探索提高温度控制最佳方案,完善了坯料温度控制的作业标准,保证出炉的每一根坯料都符合轧制的质量标准。在正常生产过程中稳定操作,打破了以往“各自为战”的壁垒,做到了三班统一操作方式,为产品质量稳定打下了坚实基础,同时也降低了煤气消耗和氧化烧损,实现了单月煤气消耗由原来340立/吨,降到单月煤气消耗290立/吨,氧化烧损也降低0.1,推进企业持续发展。
安全上狠抓
加热炉工段丙班之所以能长期保持安全生产,得益于时刻坚持“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,始终把安全生产作为班组管理工作的核心,用心贯彻和落实各项会议精神,坚持“以人为本”的安全生产理念,作业过程中加热炉丙班所有人形成互保联保,互相监督提醒规范作业。在检修期间,强化能源隔离上锁断电挂牌制度,执行谁挂牌谁摘牌的原则。加大隐患排查力度,发现设备隐患及时上报、按期处理,形成闭环管理。认真执行好运行管理的各项举措,提升班组岗位精细化操作水平,进一步夯实安全基础。按照要求狠抓岗位重点时段劳动纪律,引导职工增强遵纪守规意识。
“求真务实,行胜于言”是他们始终坚持的工作原则。他们脚踏实地,实干笃行,工作上挑最重的担子、啃最硬的骨头,不急不躁,不争不浮,用实实在在的工作业绩,努力当好鑫达高质量发展的“一块砖”。作为鑫达一份子,要以“匠心”的品质,“先锋”的担当,“冲锋”的姿态,毅然担负起自己的责任和使命,以“满格状态”向新而行,持续深耕高质量发展之路,再创辉煌!